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Nunca use una carta genérica con sólo: "a la preocupación de quien pueda". Usted sería mucho más probable que lea una carta que fue dirigida a usted personalmente y para que los profesionales de recursos humanos. Hacer un estudio para encontrar el nombre de la persona encargada de recursos humanos. El nombre se encuentra normalmente en el cuerpo de la descripción del puesto, y si no se incluye, visita la empresa? S sitio web para encontrar el nombre del Gerente de Recursos Humanos
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